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1、先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关...
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如果没有鉴定过,那么由单位持原始的工伤事故报告单和原始的医疗诊断到劳动能力鉴定部门申请工伤等级鉴定,一般是在劳动部门或社保、医保部门,鉴定等级后才可能领取工伤待遇。这里的待遇就是你所说的一次性伤残补助金,不过老工伤的补助是不能按照新标准来支付的,所以具体的待遇由当地政府规定,好象是以96年的社会平均工资标准来支付。 如果已经鉴定过,那你先看看你父亲工资条里是否有伤残补助项目,新发生的工伤是一次性给予伤残补助,而老工伤是按月支付伤残待遇,一般是每月工资里多10元左右,按级别不一样。如果工资条里没有此项目,可以到单位要求单位支付工伤待遇,可以按月领取,也可以一次性领取。
一次性工伤赔偿申请: 1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。希望我的介绍可以帮助到读者朋友。
根据我国目前的法律法规规定,你要求单位一次性赔偿难度较大。 关于工伤4级怎么要求一次性赔偿建议你与单位协商。
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