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你弟弟构成工伤。根据你说的情况，只能告诉你基本规定。一，可以享受按照伤残级别规定的一次性伤残补助（10级7个月本人工资，9级9个月，依次类推...
如果是外来务工人员缴纳了综合保险，将根据你弟弟的年龄实行一次性赔付。 如果是本地人，将根据工伤保险条例赔偿，包含丧葬费、抚慰金、被扶养人生活...
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工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
首先，你的弟弟是因为他人的侵权行为造成的身体伤害，一般不认为是工伤，作为用人单位如无过错的话是不需要承担任何责任的；其次，打伤你弟弟的人应当赔偿你弟弟因伤住院产生的合法费用，包括但不不仅限于医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费等，如果构成了伤残还需支付伤残补助金；最后，经鉴定，如你弟弟伤情为轻伤以上的，打人者就应当承担刑事责任，你们有控告的权利。
建议你先做伤残鉴定，然后请律师根据鉴定结果和法律规定计算出通过诉讼途径最多能赔偿多少钱，然后决定是否接受对方的和解方案。 同时还建议你做一个伤情鉴定，因为如果你弟弟的伤情构成轻伤，对方是要负刑事责任的，而且是否和解取得被害人的谅解将作为法院对肇事者量刑的一个从轻情节，这样对你方是一个有利的谈判砝码。
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