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区别还是有的,但不算太大。法律上没有单独规定。 签订合同是新合同的成立。 续订合同,即可以是新合同的成立,也可以是对老合同履行期限的变更。...
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1、双方协商即可。 2、合同是一种合意,双方可继续签订合同。
劳动合同与劳务合同(也可简称为劳务协议)是不一样的,区别如下: (1)劳动合同,企业要缴纳政府规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。 (2)劳动合同是工资,国家有最低工资的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税,以2021元为起征点,不同额度的缴纳税率也不同。 (3)劳务合同是劳务费,国家没有最低限额的规定,同时,劳务费按劳务所得缴税,每次收入在800元以下不交税,800元以上按20%交税,但每月收入不限次数。
合同编号:《物业服务合同》续约合同甲方(委托方):乙方(受托方):根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,双方就合同编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》续约有关事项订立本合同。一、乙方根据甲乙双方签订的编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》,从2015年9月15日开始提供物业服务,该合同于2016年9月14日到期,经双方友好协商,同意将编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》续约,续约合同期限自2016年9月15日0时起至2018年12月31日24时止。二、甲乙双方原签订的编号为XY-LSY-2015的《物业服务合同》,除合同期限经本次修改外,其他条款不变,双方均愿意共同遵守、履行。未尽事宜,双方协商解决。三、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报物业行政主管部门备案一份。甲方签章:乙方签章:法定代表人或委托代理人:法定代表人或委托代理人:签订时间:年月日
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