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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工...
是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院...
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最好申请工伤等级鉴定,看看是达到什么等级,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、后期治疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等。若还有不懂的可以来电咨询或者见面具体详谈根据案情细节做出更准确解答。
1、已认定为十级,应获得工伤赔偿,包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金(本人7个月工资),如辞职还可要求一次性就业和医疗补助金,等等。 2、无合同,可依法要求双倍工资、补交社保、离职的还有经济补偿。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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