法律规定离职工资什么时候发

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• 问法律规定工资什么时候发呢？
  

  《劳动法》规定了工资应当按月以货币的形式支付给劳动者，不能跨月。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问国家规定离职工资是什么时候发放
  

  法律上并没有明确规定离职工资发放的时间，但在实务中，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。也就是说，在职的时候什么时候发工资，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。如果用人单位在应当发放工资之后没有发放的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解。

• 问离职什么时候发工资
  

  一般来说，退休的工资是下个月发工资时一起结算的。解除劳动关系时，用人单位应当一次性支付劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，劳动监察大队责令限期支付。逾期不支付的，可以请求额外赔偿。赔偿标准：应付金额50％以上100％以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应提交书面仲裁申请（2份）；证据清单和相应的证据材料（2份）主要包括劳动合同、工资银行账单；身份证复印件（1份）。

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