劳动合同怎样变更?

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• 问劳动合同变更要怎样写
  

  一、经甲乙双方协商同意，自年月日起，对本合同作如下变更： 1.XXXXXXXXXX； 2. XXXXXXXXXX； 3. XXXXXXXXX。 二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月日签订的劳动合同中的约定继续履行。 甲方（盖章）乙方（签字） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日年月日

• 问劳动合同是怎样变更的
  

  劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。 如果一个劳动者在合同期内，同时和原单位签订几份合同，后签的合同应该视为对前面合同的修改，应当以最后一份合同的为准。

• 问劳动合同地点怎样变更
  

  1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款； 2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以选择不续签，劳动者也可以选择不续签； 3、如单位一定要劳动者续签且变更工作地点，劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉，也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁；当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。

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