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按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。...
关于临时用工合同是否合法的回答为以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议,如雇佣协议、劳务协议,是符合法律规定的,合法的。 但现实中很多企业签...
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如果是合法的则应该认定为有效。非法的临时建筑物房屋租赁合同除了在一审辩论终结前取得批准有效以外,均为无效合同。最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》第二条出租人就未取得建设工程规划许可证或者未按照规划许可证的规定建设的房屋,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前取得建设工程规划许可证或者经主管部门批准建设的,人民法院应当认定有效。
临时劳动合同的法律效益应当符合劳动合同法律效益的规定。只有主体合法、内容合法、形式合法、程序合法的临时劳动合同才能产生相应的法律效力。一方面,非法劳动合同无效,不受法律承认和保护。
临时建筑物房屋租赁合同,是否有效《解释》第3条规定,“出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑,与承租人订立的租赁合同无效。但在一审法庭辩论终结前经主管部门批准建设的,人民法院应当认定有效。租赁期限超过临时建筑的使用期限,超过部分无效。但在一审法庭辩论终结前经主管部门批准延长使用期限的,人民法院应当认定延长使用期限内的租赁期间有效。”【提示】非法的临时建筑物房屋租赁合同除了在一审辩论终结前取得批准有效以外,均为无效房屋租赁合同。(以上回答发布于,当前相关购房政策请以实际为准)全面及时的楼盘信息,点击查看
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