人事要离职证明干什么的

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• 问2022年提档案需要离职证明是干什么
  

  证明用途： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 《劳动法》 第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

• 问提档案需要离职证明是干嘛的
  

  证明用途： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。 《劳动法》 第三十条用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

• 问人事部需要离职证明吗
  

  1、证明用人单位与劳动者解除劳动关系。2、证明正常手续退休。3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新职位。员工退休时，可以向原公司力资源部发行退休证明书，原公司不得以任何理由拒绝。这是企业的法定义务。通常，企业的退休手续有发行退休证明书的手续。退休证明书是指员工退休时原企业发行的工作期限、雇佣职务、退休等信息的证明书。企业领取离职证明书，可以防止新员工和原公司存在劳动纠纷，受到劳动纠纷的影响。离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人与原公司没有劳动关系。

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