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遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题,被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料,写成表达准确的书面材料后,向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报...
业主与装修公司构成承揽合同法律关系。装修公司拖延工期的行为属于违约行为,业主可以要求其承担违约责任。业主可以结合自身情况进行维权,先与装修公...
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那就只能先协商了不行的话再找劳动局投诉
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
私人欠装修款不给的,可以向另一方发送提醒或与另一方进行谈判,则您可以准备相关证据并向法院提起诉讼。 如果对方在判决后仍然拒绝偿还这笔钱,则可以申请执行。如果另一方有能力执行判决但拒绝执行,则涉嫌犯罪,应承担刑事责任。诉讼必须符合以下条件: 1、原告是与案件有直接利害关系的公民,法人或其他组织; 2、有明确的被告; 3、有明确的主张,事实和理由; 4、属于人民法院接受的民事诉讼范围和所起诉的人民法院的管辖范围。
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