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店内丢东西,应由盗窃人承担侵权责任,店员不是盗窃人,没有赔偿义务;但员工因为失职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿,可...
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因您所提供的信息有限,以下意见请参酌: 您所提及的问题,解决的关键在于您必须提供充足的证据来证明,这些证据至少包括: 1、您5号确曾在该饭店接受餐饮服务的证据;2、您就餐时确曾持有大量现金的证据;3、您的现金确实在就餐期间丢失的证据;等等。 如果您能取得上述证据,饭店是应当承担赔偿责任的。
视具体情况而定。如果当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: 1、假借订立合同,恶意进行磋商。 2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。 3、有其他违背诚信原则的行为。
店内丢失的东西,由盗窃者承担侵权责任,店员不是盗窃者,没有赔偿义务,但员工因失职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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