丧假请假扣工资吗,法律有哪些规定

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• 问请病假要扣工资吗,法律有哪些规定
  

  请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。

• 问丧假扣工资及奖金吗,有哪些规定
  

  职工请丧假的，单位需按劳动合同的约定支付基本工资，但可以依法扣奖金或者效益工资。劳动者在婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，才可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。

• 问丧假请假能扣工资吗
  

  丧假不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条

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