没签劳动合同是不是违法的行为

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• 问企业没签劳动合同是不是违法的
  

  不合法。我国《劳动合同法》规定鉴定劳动关系就要签订劳动合同，没签的应当在用工之日起一个月内签订。

• 问签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
  

  1、法律规定：第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定，与劳动者签订劳动合同，为员工交纳社会保险，符合法律规定，不存在违法行为；3、社会保险包括五险一金，但是一金为公积金，法律没有强制用人单位必须为劳动者交纳公积金，因此用人单位不存在违法行为；4、具体是否涉嫌违法，还要看劳动合同内容以及实际履行中是否存在其他违约行为。

• 问公司不签劳动合同是否属于违法行为
  

  属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍工资。

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