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劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系外包则是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险
又称“代履行”。指义务人不履行义务，该义务可由第三人代为履行能达到与履行义务相同的状态，由第三人代为履行，费用由义务人支付。例如，拆除建筑时，人民法院可先请人代为拆除，再由义务人支付费用。代执行是间接强制执行的一种方式，当事人负有法定义务而不履行，此项义务可以由他人代为履行以达到同样的目的，行政机关可以自己，或请他人代为履行，由义务人负担一切费用。构成要件： (1）必须有法定义务存在，法定义务人员有义务而不履行义务时，才产生代执行的可能； （2）义务人不履行的义务是他人可以代为履行的义务，且不以义务人自为为必要； （3）代执行的实际执行人，可以是行政机关；也可以由行政机关委托第三人代为，但要向义务人征收费用； （4）代执行实施之前，一般要预为告诫，并附以期限。有时须多次告诫。在例外情况下，由于形势紧迫，也可以不经告诫即予代执行。这种情况称为即时代执行。
行政执行是国家行政机关及其公务员根据宪法、法律、法规和规章，充分调动政府资源，通过一定的运行机制，逐级落实国家权力机关和上级的政策和决策，执行国家政务和行政决定，落实公共事务管理和公共服务任务的全过程。行政执行的第一阶段是准备执行。
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