社保工资怎么算这个社保给开工资

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• 问没工资扣社保个人的工资怎么算
  

  有些公司是按照最低基数，有些是按照员工的实际的工资作为缴费基数。因此，基数不同，每个人算出来的社保费用都不同。（具体比例基数应参照当地具体实施标准，可详细咨询当地12333）。

• 问工资社保的工资怎么计算
  

  为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元； 养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元； 失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元 生育保险：个人无，单位4000*1%=40元 公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。 因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

• 问社保工伤工资怎么算
  

  停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。根据《工伤保险条例》第33条之规定，停工留薪期一般情况下，不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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