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如何确保劳动合同的合法有效

2023-08-16
要劳动合同的主体、订立程序、形式、内容符合法律规定,且劳动合同中的条款也是双方真实的意思表示,这样的劳动合同就是合法有效的。比如劳动合同的形式必须是书面形式订立,劳资双方在签劳动合同的时候,都应该如实告知相关信息。

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