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根据我国的法律规定,如果是工伤的话,那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销,后来认定为工伤,享受了工伤保险待遇,那么合作医疗报销的部分...
根据我国的法律规定,如果是工伤的话,那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销,后来认定为工伤,享受了工伤保险待遇,那么合作医疗报销的部分...
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你确实被忽悠了!首先你签了字,对方用工单位只是一个人签字(可能是代理人),公司随时可以更换;其次,虽然只是人家一个人签字,但可以要公司追认;其三、扣押身份证、交保证金是违法的;其四、超过劳动合同约定时间,必须双倍支付工资(加班工资),不给是违法的,其五、你可以抓住这一点,违法劳动法规定,加班不给报酬,要求单方解除合同;其五,留下给对方谈话录音,到当地劳动监察部门投诉,要求保护你的权益;其六,不行就到当地法律援助机构申请法律援助,由法援机构给你派律师处理(免费)。
如果是工伤的话,那就只能走工伤赔偿。如果前期通过合作医疗报销,后来认定为工伤,享受了工伤保险待遇,那么合作医疗报销的部分需要返还。
异地报销合作医疗首先应该电话告知当地合作医疗管理办公室,出院后带病历复印件、诊断书、费用清单和出院发票回当地农村合作医疗管理办公室办理报销。
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