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1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你弟弟缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付...
建议您协商处理此事，如果您家人的情况还未处理的话是可以起诉对方继续支付医药费及其他合理费用的，你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定，然后待...
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工伤申请老板不配合，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
伤者的伤情如果符合工伤认定原则，在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害的，最好还是申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后根据伤残等级申请工伤赔偿。如果，在申请工伤认定的时候，公司不配合，伤者可以先收集能证明与公司存在实际劳动关系的材料，如工作服、厂牌、工资条、打卡记录等，到劳动局仲裁委委员会申请仲裁劳动关系。之后请事故发生时的目击者写一份事故发生详细经过，且签字按手印，再配合其他相应资料到劳动局工伤科申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。伤者如果想要私了工伤赔偿，因为不清楚伤者伤情的具体情况，建议伤者请专业人员，为自己争取最大利益。
一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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