劳动法规定退休年龄

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• 问劳动法规定的女人退休年龄
  

  女性退休年龄的规定： 一、女性年满五十周岁，连续工龄满十年； 二、从事井下．高空．高温．特别繁重的体力劳动或其它对身体有害的工作，女年满45周岁，连续工龄满10年； 三、女年满45周岁，连续工龄满10年或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

• 问退休年龄劳动法如何规定的
  

  退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

• 问劳动法对退休年龄有规定吗？
  

  退休年龄劳动法没有规定.是由以下法规规定的: 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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