劳动合同签订后个人不付出劳动合同违法吗

大家都在问查看更多

• 问不签订劳动合同违法吗
  

  不签劳动合同违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问不签订劳动合同违法吗？
  

  不签劳动合同违法。 用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。

• 问不和劳动者签订劳动合同违法吗？
  

  不和劳动者签订合同的属于违法。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  554人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,100人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,250人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签订后不给劳动者违法吗

  186人已浏览

• 
  个体不签订劳动合同违法吗?

  106人已浏览

• 
  个人单位不签订劳动合同违法吗

  135人已浏览

• 
  个人单位不签订劳动合同违法吗?

  65人已浏览