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合同违约,可以根据合同约定向违约方索要违约金。如果产生纠纷,可以提起民事诉讼。根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定,当事人可以约...
这样约定的违约金是有不合理之处,可能无法得到支持。至于“甲方可单独自行打开店面钥匙,收回出租店面另租他人经营且乙方不得干涉。店内留存的乙方物...
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依法解约的,解约违约金约定原则上无效!除非你接受过付费培训。法律依据是《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
合同违约,可以根据合同约定向违约方索要违约金。如果产生纠纷,可以提起民事诉讼。根据《民法典》第五百八十五条第一款、第二款的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
违约金是指一方按照当事人的约定或者法律直接规定违约的,应当向另一方支付的款项。违约金的标准是金钱,但当事人也可以同意违约金的标的是金钱以外的其他财产。违约金的金额由双方约定。但最高损失不得超过30人%,超过30%可以要求法院适当减少。依照民事诉讼法。
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