职员生病或者非因工伤可以享有什么待遇

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• 问职员生病或者非因工伤可享受如下待遇
  

  1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、按照规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

• 问职员生病或者非因工伤应享有怎样的待遇
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。按照规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

• 问职员生病或者非因工伤应享受哪些待遇
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。按照规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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