2018五险一金多少钱-法师兄

2018五险一金多少钱

2021-12-12

五险一金由单位缴纳，五险由社会保障局缴纳，一金由住房公积金管理中心缴纳。基数以上职工月平均工资，或新员工第一个月工资。1、养老：单位按基数20％缴费，个人按基数8％扣缴。2、失业：单位按基数1、5％个人按基数0缴纳．5％扣缴，农民工个人不缴费。3、医疗：单位按基数9％（基本医疗）　1％（大规模统筹）缴纳，个人扣缴2％（基本医疗）　3％（大规模统筹）。⒋工伤：以外商独资企业为例，按基数1％缴纳，个人不缴纳；⒌生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0．8％个人不个人不付款。

相关问答

问五险一金多少钱

答

五险一金缴纳比例如下： 1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）； 2.医疗保险缴费比例：单位10...
问2018年五险一金到底是多少

答

1、养老保险是五险中占比最大的部分，单位和个人需要缴纳，单位缴纳比例为20％个人缴费比例为8％。2、医疗保险单位和个人需要支付，其中8个单位...

工亡赔偿主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。你说的困难补助金不知道是指哪部分，是伤葬费，还是抚恤金？工亡补助金是主要赔偿，大约60万左右，不属于困难补助金。参考工伤保险条例：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。