被骗签了劳务派遣合同怎么办呢

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• 问被骗签了劳务派遣合同应该怎么办
  

  一、被骗签了劳务派遣合同怎么办 劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效;若是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。 二、签订派遣合同的注意事项 劳动者在签订劳务派遣合同时，一定要避免“空白合同”，擦亮眼睛看清劳务派遣单位及用工单位是谁，再下笔签名。 劳务派遣单位应当与用工单位订立劳务派遣协议，约定与派遣工作有关的诸如“派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任”等事项。劳动者在签订劳务派遣合同时，也要完全了解以上这些信息，以保证自己的合法权益不受侵害。 同时，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳动派遣合同的期限也不能随意约定，必须为2年以上的固定期限劳动合同。

• 问被骗签订劳务派遣合同怎么办？
  

  除另行约定生效条件外，劳务派遣合同一般自双方签订之日起生效； 合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益的，可以主张合同无效；劳务派遣合同中存在重大误解、明显不公平的，可以要求撤销。

• 问跟劳务派遣公司签合同被骗了怎么办
  

  一、跟劳务派遣公司签合同被骗了怎么办 被骗签了劳务派遣合同的属于合同纠纷，其解决方式有： 1.协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2.调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3.仲裁 合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4.诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

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