被骗签了劳务派遣合同应该怎么办

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• 问我被骗的劳务派遣合同应该怎么办
  

  劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效； 若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；若是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。

• 问被骗签订劳务派遣合同怎么办？
  

  除另行约定生效条件外，劳务派遣合同一般自双方签订之日起生效； 合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益的，可以主张合同无效；劳务派遣合同中存在重大误解、明显不公平的，可以要求撤销。

• 问劳务派遣合同到期了应该怎样办，劳务派遣单位不续签合同应该怎么处理
  

  作为劳务派遣工，你是和劳务派遣单位签订了劳动合同，然后劳务派遣单位再和用工单位签订的劳务派遣合同，所以工作到期想续签合同，你应该和劳务派遣单位进行协商。之后再到哪儿工作是由劳务派遣单位决定的。如果合同到期，劳务派遣单位不愿意续签合同，则应该按照工作一年支付一个月工资的标准支付你两个月的经济补偿金。《劳动合同法》规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。《劳动合同法实施条例》规定：劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。

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