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(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 (二)挂钩调整 1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1...
山西省退休职工今年2019年继续上涨退休工资,但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,约为5%左右,具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台...
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具体调整办法为,全部退休人员缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年,每人每月增加2元。其他符合额外条件的有另外增加标准。如,建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加100元;1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加90元;1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加66元;1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员,每人每月增加62元,退职人员每人每月增加50元;2006年1月1日至2008年12月31日退休的人员,每人每月增加30元,退职的每人每月增加25元。 《通知》还规定,担任正高级专业职务的退休科技人员,每人每月增加70元,副高专业的科技人员每人每月增加60元;工商业者退休人员,每人每月增加30元。今年的养老金调整政策中还增加了新内容:在2009年12月31日前,年满80岁以上的退休人员,每人每月增加30元。 例如:某人1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休,工龄32年。应涨工资:32年 X 2元/年+ 62元=126元 附: 关于2010年浙江调整企业退休人员基本养老金的通知摘要:普遍调整企业退休(退职)人员基本养老金,实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成:第一部分,退休人员按每人每月69元的标准增加,退职人员按每人每月55元标准增加。第二部分,退休(退职)人员按缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定月调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算),每月增加2.5元。
新办法公式:2015年退休工资计算公式: 1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月) 3、过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%
从2009年1月1日起执行,义务教育学校在职教职工绩效工资分基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资占绩效工资总量的70%,离退休人员享受离退休人员生活性补贴,标准与同职称、同工龄的在职人员基础津贴一致,不再享受奖励性绩效工资。我县在职与离退休教师工资一直按上级文件精神执行,全部足额按时发放到位。提前退休与到龄退休人员都执行退休人员工资标准。从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的在职人员,每年增加一级薪级工资,从次年的1月起执行。但暂无文件规定给予离退休人员增加退休费
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