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《交通事故处理程序规定》第四十八条规定,道路交通事故认定书应当载明以下内容: (一)道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况; (...
根据《道路交通事故处理办法》的有关规定,如因当事人的行为致使交通事故无法认定责任,就要根据当事人的行为,对交通事故的责任进行推定。 1、当事...
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交通事故发生后,由于没有固定现场,无法分担责任,双方都有错误,双方没有固定事故责任,无法分担事故责任,双方都有错误,双方都没有证据证明对方有错误,双方都必须承担同等事故责任。一方逃跑不能认定事故责任的,逃跑者负全部责任。汽车间发生交通事故的责任无法认定的,应用公平责任原则,当事人分担民事责任。如果汽车和非汽车或行人之间发生交通事故,首先应按汽车责任标准按交通保险赔偿超过交通保险范围,双方当事人按公平原则分担责任。
一般的案件,都是参考交警部门所作的责任认定确定当事人的过错责任,对于交警部门无法作出责任认定的事故,法院在本案审理过程中,会深入调查事故事实,综合交警部门现场勘查、图片及车辆碰撞痕迹等事实,进行责任划分。我国《》第七十六条规定:“机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任。”
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。
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