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一、交通事故工伤如何认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害...
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根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。 职工受企业领导指派出差联系业务,属从事本单位的工作,外出期间应视为工作时间。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。
对于您提出的交通事故如何鉴定为工伤,我有以下建议:在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。
交通事故工伤鉴定流程:准备工伤鉴定申请表,向用人单位所在地社会保险行政管理部门提出工伤鉴定申请;社会保险行政管理部门决定是否受理;自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定;书面通知申请工伤鉴定的员工或其近亲属及其所在单位。
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