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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
1、依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;3、经济补偿金部分,依据您在该...
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不可以要求赔偿,没有法律依据,但是如果流产了,可以要求对方出医疗费用,如果孩子生下来了,可以要求对方出抚养费
在你怀孕期间,如你的公司要强行辞退你,就是违反法律规定的,你可以向劳动部门投诉或者直接提起劳动仲裁
可以要求一定赔偿,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈。
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