因酒后工伤怎么赔偿的

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• 问酒后驾驶死亡工伤怎么赔偿
  

  工作中酒驾醉酒发生事故死亡的不算工伤，尚未达到醉酒程度的应认定为工伤。 职工工作时间，酒后驾车执行工作任务，发生交通事故导致本人死亡，是工作时间，工作场所，因为工作原因遭受事故伤害死亡的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。但按第十六条（二）项规定，其中醉酒驾驶的，不能认定为工伤。 醉酒驾驶，是指血液中酒精含量大于或者等于80mg/100ml驾驶行为，应按有关机关法律文书或者人民法院生效裁决为依据，或者结合相关证据认定。

• 问因工伤赔偿工人后的签字协议怎么写
  

  必须有用人单位（即甲方）和该工人（即乙方）双方签字盖章，用人单位后该单位的法定代表人也需签字盖章。如果有委托代理人或见证人的，也应当签字盖章。

• 问职工因工伤怎么赔偿
  

  工伤需要先根据《工伤保险条例》的规定申报，同时进行伤残鉴定，然后按照工伤赔偿标准进行赔偿。标准如下：一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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