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员工合同到期公司不续签社保的处理方式为不续签的单位停止缴纳社保,在职员与新单位签署劳动合同后,由新单位缴纳社保。当然,在失业期间,也可以灵活...
单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款; 社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员...
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自2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》颁布之后公司必须给员工购买社保不然属于违法的(处罚比较重,以前属于规范制度,现在上升到法律)。个人也必须缴纳社保不然也是违法的 交社保对你是有好处的 一则老有所养,二则万一生病啊、工伤啊出现了就有个保障,买社保对你以后回老家也是不影响的,现在农村也开始施行新农合。 再说社保也能转移的,不管在哪缴纳都属于你账户里的,当然你不想买社保公司是很欢迎的,这样可以节约不少费用。
公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。
公司不给员工买社保、不和员工签合同,劳动者可以向劳动行政部门举报。针对未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;针对超过一个月未签劳动合同的,可以要求每月支付二倍的工资。
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