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如果允许你补缴(还不一定允许),就得知道这阶段逐年间的社保缴费基数,不知缴费基数,不知让你按什么标准补缴,是算不出缴纳多少钱的。...
补交社保所需费用与两个因素有关,一是补缴基数,二是补缴的比例,当然,每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的,具体补交社保标准可以向当地...
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五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 1、养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴。 2、失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费。3。医疗:单位按基数的9%(基本医疗)1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)3%(大额统筹)。⒋工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;⒌生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费。
缴纳的比例是全部工资的2%。医保每月交多少钱,对于员工的个人来说,如果工资如时上报的话,缴纳的比例是全部工资的2%,而单位需要缴纳的是7.5%。每月25日前,参保单位延迟缴费的,从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的,应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的,申请缓缴,缓缴时间不得超过2个月。
各地政策不一,最好是直接向政府咨询相关政策。
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