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根据我国法律规定，公民在赡养、工伤、刑事诉讼，请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，困难法人需要法律服务，但无力支付律师费...
对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： （1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （...
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依据规定，可以获得离婚经济补偿的具体条件如下： 1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有 （1）夫妻双方采取约定的分别财产制是获得经济补偿金的前提。依据我国婚姻法的相关规定，离婚后一方能够获得离婚经济补偿的前提是双方婚内财产是明确约定好分别所有的，即在约定财产制下，才有协商是否能多给一笔离婚经济补偿的可能；如果夫妻财产是采用法定财产共同制或者约定财产共同制，那么就不存在补偿的问题。 （2）必须明确约定是分别所有。依据规定，夫妻可以约定婚内所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，所以一旦否则没有约定好的，依据我国婚姻财产的惯例，一般会将双方婚内财产视为夫妻共同财产，转化为法定夫妻共同财产；其次，没有明确约定为分别所有，而是约定共同所有，依然不会有补偿问题。 （3）明确约定财产分别所有的方式有必须是双方书面协商，依据《婚姻法》第十九条规定，约定应当采用书面形式。 2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务依据规定，如果离婚时夫妻已经书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。这是因为往往都是在家里照顾家人、照料家务的一方经济比较薄弱，没有较多的经济来源，因此为了肯定这一方为家庭更多的付出，为了表达对家务劳动价值的认可，使经济地位较弱而承担较多家务劳动、付出较多义务的一方在离婚时享有经济上的补偿，如果符合《婚姻法》第四十条条件的即可获得离婚经济补偿。 3、双方已经离婚最后，离婚经济补偿当然是建立在已经离婚的大前提之下的，没有离婚的话，也是不存在补偿的的问题的。离婚的方式包括：（1）双方协议离婚，到民政局办理了离婚手续。（2）提起诉讼离婚，法院作出离婚判决。
按《劳动合同法》规定，企业辞退（解除或终止劳动合同）员工的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据刑法规定，帮助信息网络犯罪的构成要件包括四个方面。首先是犯罪主体。本罪的主体是一般主体，包括年满16周岁。二是主观方面是故意，即知道自己帮助他人实施的信息网络犯罪。三是侵犯的对象是国家对正常信息网络环境的管理秩序。四是客观方面：为信息网络犯罪提供网络接入、服务器托管、情节严重等行为。
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