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大多实行底薪+提成的制度。底薪根据城市的不同、员工资历的不同而有差别。一般会在当地最低工资2倍左右;提成自然是卖的房子越多,提成越高。...
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在发生工伤事故时,应该如何处理呢?企业应当自事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。而工伤职工或其亲属则应在事故发生之日或职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。如果遇到特殊情况,申请期限可以延长至30日。 如果工伤职工本人或其亲属没有能力提出申请,企业工会组织可以代表工伤职工提出待遇申请。而职工工伤保险待遇申请则需经过企业签字后报送。如果企业不签字,工伤职工或其亲属可以直接报送申请。 在工伤索赔方面,有以下几种途径:首先,双方可以协商;如果协商不成,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;如果仲裁结果不满意,受害人不服裁决结果的话,可以在15日内向人民法院起诉。
在抵押房屋拆迁时,如果采取货币补偿方式,应该先由抵押权人和抵押人协商重新设立抵押权或者先偿还债务,使抵押房屋上原有的抵押权消失,被拆迁人才能向拆迁人领取补偿金。如果抵押人和抵押权人无法达成新的抵押协议或者无法偿还到期债务,拆迁人有权暂不支付拆迁补偿金。 而如果采取产权调换方式,被拆迁人在拆迁时应注意以下两点: 一是抵押权人与抵押人应当就产权调换后的房屋作为抵押物重新签订抵押合同。新的抵押合同必须依法成立并登记生效。 二是如果拆迁期限内抵押权人与抵押人无法达成新的抵押协议,该房屋视为产权有争议的房屋。拆迁人应提出拆迁补偿安置方案,并报房屋拆迁主管部门审核同意后实施拆迁。拆迁前,房屋拆迁管理部门应组织拆迁人对被拆迁房屋作勘察记录,并由拆迁人向公证机关办理证据保全。
在面对交通事故导致伤者坚持不出院的困境时,我们可以采取以下措施来解决问题: 1. 与伤者进行深入而坦诚的交谈,明确阐述道德和法律层面的责任,强调其伤势已经得到妥善治疗,并劝告其尽快办理出院手续,以便开展相应的理赔工作。若伤者仍然固执己见,拒绝出院,我们有权拒绝支付额外的住院费用,并要求伤者自行承担所有后续医疗费用。 2. 在与伤者沟通无果的情况下,我们可以寻求交警部门的协助,请他们出面进行调解。交警在处理交通事故方面拥有无可比拟的权威性。 3. 如果经过交警调解后,问题仍未得到解决,那么我们应当着手准备相关证据,例如医院出具的治疗证明以及我们已经履行的垫付义务证明,然后向当地法院提出诉讼申请。法院将会依据事实真相和法律法规做出公正合理的裁决。 根据《道路交通安全法》第七十四条,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。第七十五条明确规定,医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
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