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《出生医学证明》因盗窃或者原始凭证丧失的,其父母或者监护人应当持身份证原件及复印件、新生儿家庭户口簿签字单位出生医学记录证明材料到父母户口所在地县级以上卫生行政部门(或委托县级妇幼保健机构)申请补办。
出生证明丢了补办需要取得原签发单位有关出生医学记录证明材料后,向所在地县、区级以上卫生行政部门申请补发。县、区级以上卫生行政部门接到申请后,经核实,情况属实的给予补发《出生医学证明》并加盖出生医学证明补发专用章。
和单位协商处理,用人单位会依法保留员工相关资料2年,辞职2年以上的,用人单位因资料缺失不开具离职证明是合理的。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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