疫情期间私人企业要求上班违法,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问疫情期间企业违规开工
  

  疫情期间企业违规开工是违反规定的，若导致疫情扩散，造成严重后果的，还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任，刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款，更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此，若发现疫情期间企业违规开工的，可向当地疫情防控办公室举报。

• 问疫情期间企业能裁员吗,法律的规定是什么
  

  疫情期间，企业如果有生产经营发生严重困难、企业破产；或者企业企业转产、进行重大技术革新等情形的，能够裁员。但要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取其意见，和向劳动行政部门报告。

• 问疫情公司还要求上班违法吗
  

  国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期间公司不延迟上班时间是违反国家的要求，可以向当地劳动监察部门进行投诉，相信会按照国家要求进行落实的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,490人已观看

• 1'30
  私营企业法定节假日不放假违法吗

  6,512人已观看

• 1'13
  企业间借贷有怎样的法律后果

  406人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,093人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间私人企业要求上班违法吗

  117人已浏览

• 
  打疫苗期间私人企业要求上班违法吗？

  136人已浏览

• 
  疫情期间企业允许上班吗

  248人已浏览

• 
  企业领导在疫情期间违反什么规定要求复工

  123人已浏览