怀孕生育险怎么报销-法师兄

女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划部门签发的证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销条件： (1)、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; (2)、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上; (3)、宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。申请人提供资料：、新生儿出生医学证明或簿、诊断证明、费用凭据、本人(代办的提供代办人本人身份证原件)、住院费用明细等。

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女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划部门签发的证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗...

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生育保险是由单位缴纳的。生育保险理赔，是以低薪为基数计算的。报销的时候，需要提供:结婚证、准生证、出院证、医院结算发票、独生子女证、节育证（...

怀孕要辞职很不合算，损失太大，具体理由如下：一是，辞职以后你就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，辞职了单位自然也就免除了责任。二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。三是，因为怀孕辞职，属于个人原因，按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位，单位还可以不用支付经济补偿金。四是，按规定可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。

、《准生证》； 2、《围产手册》或《怀孕周数诊断证明》； 3、小一寸彩照一张；以上皆要原件。详情可以致电13570骏伯小吴321359 《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号)：第三章生育保险待遇第十四条职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。第十七条申办生育保险待遇的期限为：（一）生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；（二）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；（三）计划生育手术费用，应当在手术前申办；（四）男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。省社保局申领生育保险待遇须知一、申领条件符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇：（一）已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费；（二）符合计划生育政策，属于计划内怀孕；二、申领程序（二）申领生育保险待遇时，单位应提供如下资料： 1、《生育保险待遇申报表》； 2、《计划生育服务证》原件及复印件； 3、新生儿《出生证》原件及复印件； 4、女职工身份证复印件； 5、难产（包括剖宫产、牵引产、钳产、吸引产）女职工需提供医院诊断证明； 6、计划内流产的女职工，需提供医院的流产证明、门诊病历原件及复印件、街道计划生育管理部门出具的证明。

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发； 2、晚育的按3.5个月(105天)计发； 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发； 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的按2个月计发； 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。