职工工伤鉴定程序-法师兄

工伤鉴定程序：先到（市）县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请表，详细填写表格，包括要求企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的律师应当按照下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：（一）医疗终结前已经进行工伤认定的，应当在医疗终结后30日内提出申请；（二）医疗终结后工伤认定的，应当在工伤认定后30日内提出申请；（三）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或者非因工致残等级评定等鉴定的，按照有关规定的期限申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、单位或者社会保险经办机构认为残疾情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。被鉴定人或者其近亲属申请的，被鉴定人应当满足最短工伤医疗期，病情相对稳定；用人单位单独申请的，被鉴定人应当满足最长工伤医疗期，病情相对稳定。受伤严重的，也可以由社会保障部介绍，到劳动能力鉴定委员会进行残疾鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以获得工伤造成的损失补偿。在申请过程中，如果企业不同意伤者进行工伤鉴定，伤者必须凭与企业签订的劳动合同证明与企业的劳动关系，方可办理工伤鉴定。所以有关部门提醒，外来务工人员在与企业签订劳动合同时，应一式两份，一份。这样，发生外部纠纷时，才能有所依据，通过正当渠道切实保护自己的权益。

工伤保险条例第二十三条

答

鉴定的事由鉴定机构决定。工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳...

答

公安工伤伤残鉴定程序如下，工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，...

职工工伤鉴定的程序如下： 1、用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定； 2、提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明； 3、受理申请后，调查核实； 4、自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1.因残职工在医疗终结后应携带资料到当地机构申请评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。