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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬《劳动法》第四十四条规定,有下列情...
劳动者在日常加班的时薪应不低于工资的150%;用人单位于休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;于法定休假日安排...
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劳动者在日常加班的时薪应不低于工资的150%;用人单位于休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;于法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资的300%的报酬。
劳动者在日常加班的时薪应不低于工资的150%;用人单位于休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;于法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资的300%的报酬。
劳动者在日常加班的时薪应不低于工资的150%;用人单位于休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;于法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资的300%的报酬。
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