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发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看: (1)是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 (2)受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。 (3)在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件,基本上可认定工伤。
原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
伤者的伤情属于属于工伤十级,鉴定原则为:身体各部位骨折,愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍。伤者应当在事故发生后一年内申请工伤认定,然后再并且稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014 5、10十级 5、 10、1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5、 10、2十级条款系列凡符合 5、 10、1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
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