兼职受伤怎么赔偿,2024最新规定是什么

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• 问兼职工伤赔偿标准是什么
  

  不算工伤，但是单位需要承担赔偿责任。 因为员工和单位不能建立劳动关系，所以无法申请为工伤，但是因为在单位工作受伤，单位需要承担相应的赔偿责任。 依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问兼职是否要签订合同，最新的规定是什么
  

  兼职一般要签订合同。建立劳动关系时应当订立合同，兼职可以签订劳动合同，可以签订劳务合同，写明双方姓名、联系方式、工作内容、报酬等信息，具体由兼职人员与用人单位协商确定。

• 问网上刷兼职被骗了怎么办最新的规定是什么
  

  在现实生生活中很多人会通过网络找兼职，而很多兼职是属于欺诈的，例如很多兼职平台会有招聘刷兼职，而刷兼职通常是属于假的，目的是骗取兼职人员的钱，关于网上刷兼职被骗如何处理的相关问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答

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