在公司上班期间，发生了交通事故，现在要求赔偿，可以要求什么赔偿

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• 问上班期间发生交通事故可以要求哪些赔偿
  

  可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工费；5、残疾赔偿金；6、精神损害抚慰金；7、抚养费；8、司法鉴定费；9、交通费；10、营养费；11、后续治疗费；12、康复费。工伤待遇包含：1、一次性伤残补助；2、一次性医疗补助；3、一次性就业补助；（前提不打算在公司继续工作了）4、住院期间的护理费、伙食费；5、停工留薪期间工资。

• 问上班路上发生交通事故, 可以要求公司赔偿吗
  

  其一，对于发生的交通事故，可以由交警部门出具交通事故责任认定书，划分各方的责任，之后再由各方在责任范围内按比例承担责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金等，其二，对于工伤赔偿问题，若员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，视为工伤，你可以申请工伤认定，若经认定属于工伤可以向用人单位主张工伤赔偿。

• 问在上班路上发生交通事故不赔偿可以要求单位赔偿吗
  

  1.可以申请工伤认定，而且应该认定为工伤，2.你的伤害是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，你可以获得双重赔偿。因上班遭遇交通事故，你既可以依法享受工伤保险待遇，也可以同时对交通肇事负有责任的第三人要求其承担民事赔偿责任。《保险法》第68条规定：“人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。”

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