煤矿尘肺病七级赔偿标准是多少。

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• 问尘肺病人煤矿应该给谁赔偿
  

  如你所述，应当存在劳动关系，可先进行工伤认定；根据认定结果： (一)、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 (二)、导致伤残的赔偿事项：医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。

• 问一级尘肺病赔偿标准
  

  职业病属于工伤的范畴，可以申请工伤认定，具体赔偿受多种因素影响，建议当面咨询律师。 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额; 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问煤工一期煤尘尘肺一期工伤赔偿标准是多少？
  

  1、尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。 2、《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资 (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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