哺乳假可以享受授乳假吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳假期间可以享受带薪年假吗
  

  企业的员工，哺乳假年休假的回答如下，“女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。”那女职工休了哺乳假之后能否享受带薪年休假呢？对此，确实会引发一些争议。不同意享受的理由的是：休假办法只提到探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期间等国家规定的假期不计入年假假期，而没有提到哺乳假；产假单位必须执行，而哺乳假需经过单位同意，两者性质有差异；女职工产假之后连着哺乳假，将近一年不上班，完全处于休息休假状态，单位可以不再安排年休假。虽然从现有的法规来看，并没有明确规定，不过我个人还是认为，女工哺乳假之后还是可以享受年休假的。

• 问新单位可以享受哺乳假享受哺乳假期的还有哪些规定的
  

  《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 符合初婚晚婚晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假

• 问哺乳期能享受年假吗
  

  可以，哺乳期还享受年假，符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的，才不享受年假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,362人已观看

• 1'10
  哺乳期内可以离婚吗

  2,236人已观看

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  505人已观看

• 1'15
  哺乳期可以申请离婚吗

  2,070人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期能享受哺乳假吗

  773人已浏览

• 
  哺乳期跳槽还享受哺乳假吗

  231人已浏览

• 
  如何享受哺乳假

  196人已浏览

• 
  哺乳期换工作还能享受哺乳假吗

  2,360人已浏览