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如有证据证明你当时并没达到醉酒程度,应当认定为工伤。工伤保险条例规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...
第一,您在上下班途中发生交通事故,致使他人受伤的,既然您已经说了是您的责任,那么就是应该由您向对方负责赔偿的,整件事情与您的老板无关,是您撞...
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对于“老板让员工入股算非法集资吗”。
1、受伤一个月内申请,认定为之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
该案中您和老板一般是共同担责,您可要求老板和您分担责任,老板也需要承担一部分责任,具体责任的划分需结合具体案情。老板是工地的法人代表吗?伤者索要多少的赔偿?对方在发生事故时是否存在重大过失?
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