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女职工流产，女职工怀孕不满4个月流产的，休息15天；怀孕4个月流产的，休息42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用...
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。” 一般规定如下： 1、女...
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《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号） 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
1、女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假； 2、怀孩子满4个月小产的，享受42天产假。
2012年4月18日颁布的《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假”。 你可以按照此规定休假。
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