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三方协议中的违约金一般是单位和学生自行商定,在备注栏处填写,用以约定用人单位和毕业生的权利和义务,其实单位设置违约金的目的也很简单,就是为了...
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的...
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要给违约金. 双方还没有正式建立劳动关系,就业协议相当于民事合同,一方违约应支付违约金.但违约金不能超过造成损失的30%.损失的多少由单位举证证明.因此,3000元可能高了.
一般是赔偿30%,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
签订为期三年的劳动合同,在服务一年后即要提前解除劳动关系,你的行为构成违约,合同约定有关违约惩罚条款符合法律规定。因此,公司向你主张违约金的做法并无不当。 但主张违约金是建立在双方就何为违约、违约惩罚等明确约定的基础上,否则将归于无效。 具体情况得看你们签订的合同。
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