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公司约定的违约金怎么算

2022-07-19
签订为期三年的劳动合同,在服务一年后即要提前解除劳动关系,你的行为构成违约,合同约定有关违约惩罚条款符合法律规定。因此,公司向你主张违约金的做法并无不当。 但主张违约金是建立在双方就何为违约、违约惩罚等明确约定的基础上,否则将归于无效。 具体情况得看你们签订的合同

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