保险公司不给交强险怎么办？-法师兄

交强险的全称是机动车交通事故责任强制保险，作为一种强制保险，这种强制性不仅体现在强制投保上，也体现在强制承保上，具有经营机动车交通事故责任强制保险资格的保险公司不得拒绝承保，也不能随意解除合同。不过，由于交强险的严重亏损，不少保险公司还是想方设法拒保交强险。“由于交强险的普遍亏损，商业保险公司出于趋利避害的本能，不择手段拒保交强险。保险公司不保交强险的主要办法有三种，一是告诉投保人无法出单，二是表示无法受理这一类业务，三是要求必须与商业车险捆绑购买。从拒保对象看，大多为出租车司机、拖拉机车主、摩托车车主以及三四线城市的车主。那么保险公司不保交强险怎么办？在现实中，保险人和被保险人往往对诸多问题存在重大分歧，最后只能走上法院判决之路。其中，部分问题比较突出和尖锐，一是当保险人没有侵权责任时，保险公司是否应当承担赔偿责任；二是汽车事故造成第三者人身损害后，保险人对第三者医疗费用中的自费金额是否进行赔偿。

答

您是可以要求对方补缴保险的。对方现在什么态度呢？至于没签合同，是因为什么原因没签合同呢？如果没签是可以要求长达十一个月的双倍工资补偿的，但是...

答

保险公司不保交强险是违法的，保险公司不能拒保是国家规定的。交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路...

1从法律上说，2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费； 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张，也应是可以得到相应的补偿与保险费的； 3对于1994-2005年，我认为是可以主张的，但估计有相当大的难度，具体还得进行研究才能答复您。但以上最大的问题可能在于举证。所以孟律师才叫你回去上班并去劳动局投诉。

根据劳动合同法规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；建议你根据上述法律法规，结合单位违反劳动合同法的事实提出辞职，并要求单位向你支付经济补偿。