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正常情况下下班疾病死亡，厂里是没有任何责任的，但如果这个疾病是由于工厂环境导致，例如职业病，工厂是要负责任的。...
该职工对这次全厂停产的事情负有不可推卸的责任。劳动法第四十二条有明确规定：第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限...
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。在宿舍死亡，难以认定上工伤。除非能把工厂宿舍认定为工作场所。
1、我国《刑法》规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。就本案而言，犯罪嫌疑人与被害人系同居关系且有一女，也可作为量刑从轻的酌定情节考虑。 2、对于工厂在本事件中不应承担赔偿责任。但对于非因公死亡的员工应做适当补偿。
如果职工在职期间非因工死亡，单位可以给死者家属一定的慰问金，如果死者缴纳了费用，社保局要向死者家属支付和一次性，具体数额因死者的身份不同而有所差异，死者个人账户中的余额可以一次性返还给其人或者指定受益人。
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