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一、与经营者协商和解。这种解决争议方式是建立在双方当事人的自愿基础上的。一般适用于案情简单,事实清楚,双方争议不大的案件。二、请求消费者协会...
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消费者和经营者发生消费者权益纠纷时,可以通过以下途径解决。(1)与经营者协商解决。(2)请求消费者协会调停。(3)向相关行政部门申诉。(4)根据与经营者的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。(5)向人民法院提起诉讼。
著作权纠纷,是指著作权人与作品使用人和其他任何第三人之间就著作权的行使而发生的争议。那么著作权在网络上有什么变化处理纠纷的方式,主要方式依《著作权法》第五十四条的规定,采取调解、仲裁、诉讼的方法解决。
我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。协商不是处理劳动争议的必要程序。当事人协商不成或者不愿意协商的,可以依法申请调解和仲裁。劳动争议发生后,可以向具有劳动争议调解职能的企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇和街道组织申请调解。劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。劳动争议仲裁不同于商业仲裁。劳动仲裁是诉讼的前置程序,商业仲裁是仲裁或诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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